A Rennes, on est Business

Lancement du #RennesBusinessClub

Rennes accélère pour attirer les chefs d'entreprise, investisseurs et startuppers sur son territoire

Le 6 février 2018, plus de 500 chefs d’entreprises et acteurs économiques de la Métropole rennaise ont participé au lancement de la démarche Rennes Business Services initiée par Rennes Métropole et Destination Rennes pour faire de Rennes une destination économique majeure. A l’issue de la soirée, le Président de Rennes Métropole, Emmanuel Couet, a incité les chefs d’entreprises et acteurs économiques à rejoindre le #Rennes Business Club!

Rennes, une destination économique ambitieuse positionnée sur les enjeux de demain autour de 7 secteurs d’excellence (numérique, santé, cybersécurité, éco-industries, mobilités, industries culturelles et créatives) et illustrée par ceux qui fond du business à Rennes. Ce sont d’ailleurs ceux qui font du business à Rennes qui sont venus témoigner à la soirée intitulée #RennesAccelere, mardi 6 février au Couvent des Jacobins, devant 520 chefs d’entreprises et acteurs économiques du territoire. Ils ont répondu présents à l’invitation du Président de la métropole rennaise, Emmanuel Couet.

« J’ai eu des moments difficiles à Rennes, confie Christian Roulleau, Président fondateur du groupe SAMSIC. J’ai connu l’époque quand l’entreprise et les élus n’étaient pas du même côté. Aujourd’hui, ensemble, il faut mettre en avant nos atouts, le dire et le répéter. »

Fabienne Moisan, key account manager chez Klaxoon « Lorsque Klaxoon part à l’international présenter ses innovations, nous partons avec une part du territoire »

« On ne se pose pas la question d’appartenir à un territoire. On en est fière naturellement »  affirme Valérie Cottereau, Présidente d’Artefacto.

Hervé Kermarrec, Président de l’Union des entreprises d’Ille et Vilaine exprime également sa satisfaction  » Enfin un projet économique pour la métropole. C’est un voeu qu’on formulait depuis longtemps. L’aboutissement d’un travail initié il y a un an sur l’attractivité et la compétitivité. Aujourd’hui, avec la LGV, on devient presque la banlieue de Paris. Nos carnets de commandes sont pleins et on a du mal à recruter. Il faut favoriser l’accueil de nos cadres et salariés. »

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email